ניסיון חיים

בתאריך 16 ינואר, 2023

מדוע כדאי לגייס עובדים בגיל מאוחר

ניסיון חיים

מדוע ניסיון שווה הון?

בגיל 50 (פלוס קטן ליד) כשאתה כבר באמצע החיים והילדים גדלים ומנסה להשתלב בשוק הפרסום והשיווק שמנוהל ברובו ע"י צעירים חסרי מנוח אתה מבין כמה דברים מהותיים על שוק העבודה והחיים בכלל.

  1. לייצר הרבה רעש ובאז זה חשוב, אבל צריך כאן מבוגר אחראי. לתת כיסוי להבטחות, לנהוג בשיקול דעת ולהעניק תובנות שצברת במהלך חייך.
  2. מוסר עבודה ונאמנות – כשבשוק כ"כ דינמי עובד ממוצע מחזיק כ-4 חודשים מאוד קשה לקבל תפוקה מיטבית ולו בשל זמן ההבשלה.
  3. העולם שייך לצעירים, אבל מי אמר שאנחנו לא צעירים רק עם יותר ניסיון חיים?
  4. לדעת לקחת הכל בפרופורציות. לא להתנהל מתוך דחף, מרפקים ותחרות סמויה. לתת לדברים להתקיים מכוח האינרציה בשיקול דעת ומחשבה לפני מעשה
  5.  אז נכון שיש חשש לקבל מרות ולהשתלב בצוות צעיר ותוסס...אבל כל אחד לגופו

ואחרי כל זה, כשזה מגיע עם המון תשוקה, רעב ומוטיבציה.... מבינים?

מאמרים נוספים...