קורות חיים מהווים עבור המעסיק כלי למיון מועמדים בשלב התחלתי של גיוס עובד חדש. עבורך, כמחפש עבודה או כמועמד למשרה, קורות החיים הם כרטיס ביקור היוצר רושם ראשוני בעיני מעסיק. חשוב לזכור כי אין הזדמנות שנייה ליצירת רושם ראשוני ולכן רצוי להקדיש תשומת לב לכתיבה נכונה תוך הקפדה על בהירות, מיקוד ורלבנטיות למשרה הספציפית.
בכללים ובהמלצות הבאים כללתי נושאים שראוי ליישמם כבסיס לכתיבה נכונה של קורות חיים:
תצורה חיצונית: המעסיק מסתכל על הקנקן...
לרוב אני מוצאת את הפתגם "אל תסתכל בקנקן, אלא במה שיש בתוכו" נכון ורלבנטי להרבה מתחומי החיים, אך לא כן לגבי כתיבת קורות חיים. קורות חיים הם מסמך שצריך להקפיד בכתיבתו הן מבחינת מראהו החיצוני והן מבחינת תוכנו. קורות חיים שאינם מאורגנים כיאות מקשים על הקריאה ועלולים להעיד על מועמד שאינו מאורגן. בכתיבת קורות חיים הקפד על:
ארגון |
ארגון המסמך לפי נושאים בסדר הבא: בראש קורות החיים יופיעו פרטים אישיים, לאחר מכן יופיעו פרטי השכלה ובהמשך ניסיון תעסוקתי. כל נושא יוצג בפסקה נפרדת. מבחינת מראה כללי הנושאים צריכים להופיע באותו קו, ותתי הסעיפים יופיעו פנימה מהם. |
רישום ניסיון תעסוקתי |
שם החברה יירשם ככותרת ראשית, שם תפקיד יירשם ככותרת משנית. לכל תפקיד יש לציין תחומי אחריות, כשסדר הופעתם יהיה בהתאם לתפקיד המוצע או לחשיבות שתיוחס לו בעיני הקורא הפוטנציאלי. |
סגנון גופן |
כדאי להשתמש בפונטים קריאים כדוגמת: David ו- Arial. כמו כן, יש להימנע מצבעוניות, אלא אם מדובר בהגשת מועמדות למשרה בתחום מקצועי בו שימוש בגופן באופן יצירתי עשוי ללמד על יצירתיות המועמד (למשל: משרה בתחום עיצוב אופנה). |
ציון תאריכים |
מניסיוני בקריאת קורות חיים, רבים טועים בנקודה זאת. הכלל שחל הן על ניסיון תעסוקתי והן על השכלה הוא ציונם בסדר כרונולוגי יורד מהמאוחר למוקדם יותר. זכור כי המעסיק מעוניין להתרשם מהניסיון הכי קרוב. לדוגמא, אם תקופת הניסיון התעסוקתי היא בין השנים 2007 - 2012, אופן ההצגה יהיה כך: |
כתיבה וניסוח: |
הימנע משגיאות כתיב: הן עלולות לרמז על זלזול או אי ידיעת השפה. כמו כן, יש להימנע מכתיבה בגוף ראשון (כגון "אני הייתי אחראי ל") ובמקום מומלץ לרשום "אחריות על"/"ניהול תחומי...". |
מילות מפתח: |
רצוי לנסח בקורות חייך מילות מפתח. הדבר עשוי לסייע באיתור קורות חייך באמצעות מערכות סינון ממוכנות. |
מיקוד
דאג להבליט ניסיון וידע רלוונטי למשרה והיה ממוקד בהתאמה לדרישות המשרה בה אתה מעוניין.
רלבנטיות ותמציתיות
חשוב לא להלאות את הקורא בפירוט יתר ובמידע שאיננו רלבנטי. מה שלא רלבנטי, גם לא יקדם אותך. תמציתיות גם תשדר למעסיק שאתה יודע להתמקד בנקודות החשובות והעיקריות. ציון היסטוריה תעסוקתית לאורך כל תקופת החיים מעייפת ולא רלבנטית בהכרח (למשל, עבודות סטודנטיאליות).
מוטב לכתוב קורות חיים הפרוסים על גבי עמוד אחד. ברוב המקרים עמוד אחד בהחלט יספיק לתאר את קורות חייך המקצועיים. אבל כאשר מדובר בקורות חיים של מי שהינו בעל ניסיון רב שנים (20 שנות ניסיון ומעלה), לא צריך להצטמצם לעמוד אחד ובהחלט ניתן לפרוס קורות חיים על פני יותר מעמוד (אך בשום אופן לא למעלה משני עמודים) ולזכור את עניין הרלבנטיות. קיימים עיסוקים אשר בתחומם מקובל לכתוב קורות חיים הפרוסים על יותר מעמוד אחד, למשל עובדי אקדמיה, הנוהגים, בהתאם למצופה מהם, לפרט את כל ההישגים וכמה שיותר (למשל, רשימת כל הפרסומים שלהם, מחזורי לימוד וכו').
גרסאות ועיקביות
לכתיבה של קורות חיים במספר גרסאות יש יתרונות אך גם חסרונות ולכן רבים נמנעים מכך. למעשה אם עושים את זה נכון, בין היתר תוך הקפדה על עקביות, אפשר להינות מתוצאות טובות. בכתיבה של מספר גרסאות חשוב שכל גרסה תהיה רלבנטית למשרה הספציפית ולארגון הספציפי וכן שיצורף מכתב מקדים מתאים לכל גרסה. אי התאמה בין גרסת קורות החיים למכתב המקדים עלולה ליצור אצל המעסיק תחושה שאינך כן בדיווחיך או שאתה נוהג לעבוד בצורה לא יסודית.
תחביבים
מומלץ להימנע מציון התחביבים שלכם, אלא אם מדובר בתחביב מאוד ייחודי או תחביב שיש לו תרומה להצלחתך בתפקיד ספציפי מתחום מסוים הדורש ידע או היכרות של נושא הקשור בתחביב.
הישגים מיוחדים ופרסים
כדאי להזכיר בקורות החיים הישגים מיוחדים וקבלת פרסי הצטיינות בעבודה או בלימודים. ניתן לציין את ההישגים בצמוד לסעיף ההשכלה או הניסיון התעסוקתי או כסעיף נפרד.
בהצלחה !
מעוניינים לקרוא עוד על כתיבה/ שדרוג קורות חיים? מוזמנים להיכנס לאתר http://www.job4career.co.il/
או צרו עימי קשר בטלפון: 077-4100752
חגית