פרילנסר /ית לגיוס
פרויקט מס' 188404
פרויקט חם
משרה קבועה
Job Statistics
7 Bids |
תקציב
תקציב לא ידוע
|
תוקף הפרויקט
|
טווח הצעות
-
|
הצעה ממוצעת
-
|
Job Info And Actions
תאריך פרסום:
06:50, 10 אפריל, 2023
הצעות תתקבלנה עד:
16:26, 19 אפריל, 2023
פרילנסר /ית לגיוס
היי מחפשת אנשי/נשות צוות לסוכנות גיוס!
אני בהליך הקמת חברה לשירותי משרד וגיוס עובדים.
תגמול על בסיס הצלחה בלבד!
תשלום ברגע שמתקבל תגמול על ההשמה!
המשרות:
1. אחראי /ת צוות גיוס - 40% מכלל כל ההשמות, עדיפות מישהי עם ניסיון בעבודה עם צייד. חייב ניסיון בגיוס. האחריות על ראיון טלפוני, כתיבת חוות דעת והתאמת המועמד למשרה. (גמישות בשעות יש צורך של 4 עד 6 שעות ביום).
2. אחראי /ת בק אופיס - 20% מכלל כל ההשמות, סינון קורות החיים מהמייל, הכנסתם למאגר, שליחת פורמט הודעת היכרות, עדכון הפרטים ומעקב אחרי דוחו"ת אקסל של משרות ומועמדים. (גמישות בשעות יש צורך של 2 עד 4 שעות ביום). לא חייב ניסיון בגיוס, חייב ניסיון באדמינסרטציה וידע סביר באקסל.
3. אחראי /ת רשתות חברתיות- 10% מכלל כל ההשמות, פרסום המשרות במייל, הקפצה שלהם, שיתוף ואחריות להשאיר את המודעות רלוונטיות. חייב מישהו /י עם ניסיון ברשתות חברתיות. (גמישות בשעות יש צורך של 1 עד 2 ביום ועדיפות לחלוקה בוקר ואחה"צ).
יתרון הגעה של יומיים להכשרה בעפולה (ניתן גם יום שישי) + שיוכל /תוכל פעם- פעמיים בשבוע להגיע אליי לשבת יחד.
חובה התחייבות לדיסקרטיות מלאה!
מתאים למישהו /י שמתחיל /ה כעצמאי /ת, אולי בעל /ת ניסיון בגיוס או ברשתות חברתיות שרוצה להגדיל את יכולת ההכנסה מהבית.
כך כל העבודה בחברה כוללת ותתחלק בין הצוות:
פרסום משרות בפייסבוק (מעקב והקפצה שלהן).
סינון קורות חיים במייל.
הכנסה למערכת ושליחת הודעת וואטסאפ להיכרות.
ראיון טלפוני בהתאם לדרישות המשרה, כתיבת חוות דעת.
אני עושה את כל הקשר עם משרדי ההשמה ולקוחות, אני אעבור על כל שלב ואכוון.
יש לי כבר מאגר של קורות חיים, יש לי כמה משרדי השמה שעובדת איתן והמון משרות בכוונת!
אני בהליך הקמת חברה לשירותי משרד וגיוס עובדים.
תגמול על בסיס הצלחה בלבד!
תשלום ברגע שמתקבל תגמול על ההשמה!
המשרות:
1. אחראי /ת צוות גיוס - 40% מכלל כל ההשמות, עדיפות מישהי עם ניסיון בעבודה עם צייד. חייב ניסיון בגיוס. האחריות על ראיון טלפוני, כתיבת חוות דעת והתאמת המועמד למשרה. (גמישות בשעות יש צורך של 4 עד 6 שעות ביום).
2. אחראי /ת בק אופיס - 20% מכלל כל ההשמות, סינון קורות החיים מהמייל, הכנסתם למאגר, שליחת פורמט הודעת היכרות, עדכון הפרטים ומעקב אחרי דוחו"ת אקסל של משרות ומועמדים. (גמישות בשעות יש צורך של 2 עד 4 שעות ביום). לא חייב ניסיון בגיוס, חייב ניסיון באדמינסרטציה וידע סביר באקסל.
3. אחראי /ת רשתות חברתיות- 10% מכלל כל ההשמות, פרסום המשרות במייל, הקפצה שלהם, שיתוף ואחריות להשאיר את המודעות רלוונטיות. חייב מישהו /י עם ניסיון ברשתות חברתיות. (גמישות בשעות יש צורך של 1 עד 2 ביום ועדיפות לחלוקה בוקר ואחה"צ).
יתרון הגעה של יומיים להכשרה בעפולה (ניתן גם יום שישי) + שיוכל /תוכל פעם- פעמיים בשבוע להגיע אליי לשבת יחד.
חובה התחייבות לדיסקרטיות מלאה!
מתאים למישהו /י שמתחיל /ה כעצמאי /ת, אולי בעל /ת ניסיון בגיוס או ברשתות חברתיות שרוצה להגדיל את יכולת ההכנסה מהבית.
כך כל העבודה בחברה כוללת ותתחלק בין הצוות:
פרסום משרות בפייסבוק (מעקב והקפצה שלהן).
סינון קורות חיים במייל.
הכנסה למערכת ושליחת הודעת וואטסאפ להיכרות.
ראיון טלפוני בהתאם לדרישות המשרה, כתיבת חוות דעת.
אני עושה את כל הקשר עם משרדי ההשמה ולקוחות, אני אעבור על כל שלב ואכוון.
יש לי כבר מאגר של קורות חיים, יש לי כמה משרדי השמה שעובדת איתן והמון משרות בכוונת!
תחומי הפרויקט
קבצי הפרויקט
אנא היכנס לאתר לקבלת גישה לקבצי הפרויקט
הלקוח
אנא
היכנס לאתר
לקבלת גישה ללקוח
עדכונים
אנא היכנס לאתר לקבלת גישה לעדכונים בפרויקט
Private Bid
1 פרויקטים
|
|
Private Bid
0 פרויקטים
|
|
Private Bid
0 פרויקטים
|
|
Private Bid
0 פרויקטים
|
|
Private Bid
0 פרויקטים
|
|