פרילנסר /ית להשמה בתחום השיווק הדיגיטלי

אני מחפש איש /אשת מקצוע (מגייס /ת, האד-האנטר /ית או מתווך/ת השמה) בתחום השיווק הדיגיטלי בכלל ובניהול קמפיינים PPC בפרט בעל /ת ניסיון בהשמות לתפקידים דומים, עם קשרים בתעשייה והיכרות עם מנהלים ובעלים של סוכנויות שיווק דיגיטלי שיסייע לי להשתלב בעבודה קבועה כמנהל קמפיינים (PPC) בסוכנות שיווק דיגיטלי ישראלית.

הקריטריונים הבאים יגדירו מה אני מחפש, מהי השמה מוצלחת ומהו מודל התגמול הנלווה:

1. עדיפות למעסיק שהוא סוכנות שיווק דיגיטלי /צוות קבוע המונה יותר מאדם אחד - פחות מעוניין לעבוד תחת פרילנסר בודד. עדיפות תנתן לסוכנויות בהן יש צוות PPC תחת מנהל צוות PPC.
2. על הסוכנות לשיווק דיגיטלי להיות כזו המאפשרת עבודה קבועה ומתמשכת ב-Remote או לחילופין כזאת הפועלת בצורה מבוזרת ללא משרדים מלכתחילה.
3. שתעסיק אותי בלפחות חצי משרה - כ-80 שעות חודשיות לפחות
4. שהשכר המוצע יהיה לפחות 5,000 ש"ח נטו לחודש
5. על המעסיק להיות סוכנות שיווק דיגיטלי הפועלת בשוק הישראלי עבור לקוחות ישראלים אשר משלמת לעובדיה בשקל ישראלי לחשבון בנק ישראלי
6. ההתקשרות שלי עם המעסיק יכולה להיות התקשרות ביחסי עובד - מעביד (עם תלוש) או התקשרות עם ספק שירות (כנגד קבלות - עוסק פטור)

7. התגמול
תגמול ראשוני – לאחר קליטה לעבודה וחתימה על הסכם התקשרות: 1,000₪
בתום החודש הראשון לעבודה - תשלום של 40% מהשכר עבור החודש הראשון לעבודה.
תגמול על השמה מוצלחת – לאחר שלושה חודשי עבודה רצופים:
תשלום נוסף בגובה 30% מגובה השכר החודשי הקבוע הסדיר (לא השכר לחודש בתקופת הניסיון שיכול להיות מופחת).

8. השמה תיחשב למוצלחת רק אם אעבוד בפועל באותו מקום עבודה במשך לפחות שלושה חודשים רצופים.
9. גובה התגמול יותאם בהתאם לשכר הקבוע בפועל – ככל שהשכר גבוה יותר, כך גם תגמול המגייס יעלה בהתאם לאחוזים שנקבעו
10. פתוח לשיח לגבי התאמה של מבנה התגמול, כל עוד יכלול מרכיב של תגמול ראשוני ותגמול מבוסס הצלחה.

אשמח לעבוד עם איש /אשת מקצוע רציני /ת שמכיר /ה את שוק העבודה בעולמות השיווק הדיגיטלי, בעל /ת קשרים אצל מעסיקים בענף ויודע /ת לפתוח דלתות.